china entrepreneurs中文是什么意思

• 创业中国精英会

• "china"中文翻译    n. 瓷器；瓷料，白瓷土，瓷质黏土。 a piece o ...
• "entrepreneur"中文翻译    n. 〔法语〕 1.企业家；创业人。 2.承包人；主办人 ...
• "china entrepreneurs association" 中文翻译 :    中国企业家协会
• "entrepreneurs" 中文翻译 :    创业者源泉/; 企业家
• "backgrounds of entrepreneurs" 中文翻译 :    创业者的背景
• "child entrepreneurs" 中文翻译 :    未成年企业家
• "entrepreneurs and tycoons" 中文翻译 :    企业家和金融巨头
• "japanese entrepreneurs" 中文翻译 :    日本企业家
• "social entrepreneurs" 中文翻译 :    社会企业家
• "association of independent entrepreneurs" 中文翻译 :    独立企业家协会
• "association of private entrepreneurs" 中文翻译 :    私营企业家协会
• "chinese and foreign entrepreneurs" 中文翻译 :    中外企业家
• "entrepreneurs and venture capital" 中文翻译 :    政府功能
• "entrepreneurs for the renewal of russia" 中文翻译 :    复兴俄罗斯企业家组织
• "entrepreneuses; women entrepreneurs" 中文翻译 :    女企业家
• "european audiovisual entrepreneurs" 中文翻译 :    欧洲视听企业家组织
• "graduate entrepreneurs fund" 中文翻译 :    大学毕业生企业家基金
• "hong kong entrepreneurs" 中文翻译 :    香港企业家
• "micro-entrepreneurs project" 中文翻译 :    微型企业家项目
• "self-employed entrepreneurs" 中文翻译 :    个体户
• "union des entrepreneurs arabes" 中文翻译 :    阿拉伯企业家联盟
• "women entrepreneurs association" 中文翻译 :    女企业家协会
• "women in new networks for entrepreneurs" 中文翻译 :    企业家新网络中的妇女
• "world association of women entrepreneurs" 中文翻译 :    世界女企业家协会
• "world chinese entrepreneurs convention" 中文翻译 :    世界华商大会

• Analysis of china entrepreneur human capital combined incentive mechanism
  中国企业家人力资本组合激励的机制分析
• China entrepreneur association
  中国企业家协会
• Entrepreneur group construction ' s system base - china entrepreneur human resources capitalization
  浅析中国企业家人力资本化
• Professor liu ji , honorary president of ceibs , speaks at china entrepreneur annual meeting
  中欧名誉院长刘吉在“中国企业领袖年会”上发表演讲
• China ’ s top 500 enterprises are the scale - largest 500 ones selected by china enterprise union and china entrepreneur association
  中国企业500强是由中国企业联合会和中国企业家协会共同评选出的中国规模最大的500家企业。
• To solve all those complex problems demands the entrepreneur actively exert their innovation spirits , but china entrepreneurs still have insufficiencies in innovation on concept , institution , technology and management , that call us out to energetically developing the entrepreneurship
  以上这些复杂问题的解决都需要企业家精神发挥积极的作用，但是我国的企业家在观念、制度、技术和管理等方面的创新仍然存在许多的不是，这就要求我们必须大力培养企业家精神。
• This system can effectively encourage and limit the senior management personnel of the enterprise . in this paper the theoretical base , the operation mechanism and the application in foreign countries of this system are introduced . according to the problems existed in law , rules , and environment in our nation , and the misunderstanding and obstacle in stock option , this thesis study and designs the phantom stock option mould that is adept to china entrepreneurs in order to set the inner incentive mechanism for our enterprises to improve the incentive and control state for the senior management in corporation and to get more competitive power
  本文先从分析国有独资公司或国有控股公司中广泛存在的经营者激励与约束不足问题入手，阐述了国有企业或国有独资公司中存在的初始委托人虚拟化和委托代理关系失衡是问题产生的根本原因，继而介绍了流行于西方企业中的、在全球500强企业中得到普遍应用、对企业高级管理人员能够产生有效的激励和约束的管理机制? ?股票期权制? ?的理论基础、运行机理和国外的应用情况，并结合目前我国在法律、制度及环境方面存在着的现实情况，然后再结合我国股权激励存在的误区和障碍，研究设计出适合我国企业家的股权激励模式，目的是使公司能够建立起一套适合于我国国情的企业内部激励机制，以改变目前高管人员激励不足、约束不力的现状，提高经济效益，增强市场竞争力。